Saken gjelder Hovedtariffavtalen pkt. 2.5.3 nr. 1 a). Arbeidstaker har fått vesentlige endrede arbeidsoppgaver. Partene er uenige om når det har skjedd vesentlige endringer, og hvilket lønnsnivå arbeidstaker skal ligge på.
Kravet til «vesentlige endringer» innebærer at det må ha skjedd vesentlige endringer til et kvalitativt høyere nivå, da det både er endringens omfang og forskjellen i nivå som gir grunnlaget for høyere lønn.
Slik saken er presentert for lønnsutvalget, framstår det som høyst usikkert om de endringer i arbeidsoppgaver som begrunner kravet er gjennomført. Statens lønnsutvalg kan derfor ikke ta standpunkt i saken. Partene henvises til å finne en lokal løsning.